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F.A.Q

Häufige gestellten Fragen, die wir von unseren Bewerbern bekommen haben.

  • Was ist Personal Recruitment Consulting?

 Wir beschaffen und vermitteln Projekte und Personal. Wir unterstützen Leute bei der Suche nach passenden Arbeitsstellen und Projekten.

  • Wie finde ich ein passendes Stellenangebot?

 In dem Sie unsere Stellenangebote-Plattform (Klicken Sie hier) besuchen, und für Sie nach einer passenden Stelle suchen.

  • Wie kann ich mich bei der Personal Recruitment Consulting bewerben?

Wir bieten Sie drei Bewerbungsarten  an. (1.) Sie koennen unsere Stellenangebote-Plattform (Klicken Sie hier) besuchen, und für Sie nach einer passenden Stelle suchen. (2.) Sind Sie Professionell? wenn Ja –  (Klicken Sie hier und bewerben Sie sich) – und beschrieben Sie wonach Sie gern hätten. Oder (3.) schicken Sie uns einfach eine Blind-Bewerbung (Klicken Sie hier, und bewerben Sie sich Initiativ)  und wir kontaktieren Sie, um mehr über Ihre Absicht zu erfahren. Danach entwickeln wir zusammen die beste Strategie für Sie.

  • Kann ich mich auch ohne eine konkrete Stellenanzeige beim Personal Recruitment Consulting (PRC)  bewerben?

 Ja,  Sie koennen sich bei PRC bewerben, ohne eine konkrete Stellenanzeige, nämlich Initiativbewerbung .  Bitte, schicken Sie uns einfach eine Blind-Bewerbung (Klicken Sie hier, und bewerben Sie sich Initiativ)  und wir kontaktieren Sie, um mehr über Ihre Absicht zu erfahren.

  • Wie komme ich auf das Bewerberportal?

Um auf unser Bewerberportal zu kommen, bitte klicken Sie hier und erfahren mehr über unsere Stellenangebote.

  • Welche Vorteile bringt es mir, mich beim Personal Recruitment Consulting zu bewerben?

 Wir finden fuer Sie eine passende und zufriedende Stelle. Sie  bekommen auch von uns eine karrieren- bzw. berufsbegleitende Beratung.  Sie arbeiten über innovative und ansprungsvolle Projekte

  • Ist Personal Recruitment Consulting eine Zeitarbeitsfirma? 

 Wir sind keine Zeitarbeit, aber wir beschaffen und vermitteln Menschen Arbeitsstelle und Projekte. Wir bewegen uns Richtung Projekt- und Personalbeschaffung und -vermittlung.

  • Ist Zeitarbeit eine echte berufliche Chance?

Wir sehen in Deutschland eine starke Arbeitsmarktwandlung, wobei  Zeitarbeit eine wichtige Rolle spielt. Zeitarbeit hat in Deutschland mittlerweile einen hohen Stellenwert und nach Einschätzung von Experten aus Wirtschaft und Politik eine große Zukunft auch. Deshalb sind in Deutschland bereits viele Millionen Menschen als Zeitarbeiter tätig.

  • Von wem werde ich beschäftigt? Wer zahlt den Lohn, das Gehalt?  Kann man von dem Kundenunternehmen übernommen werden?

 Sie werden direkt von dem Kundenunternehmen übernommen und beschäftigt  und werden direkt von dem bezahlt.

  • Wie lange dauern die Einsätze im Kundenunternehmen im Durchschnitt?

 Unbegrenzt

  • Welche Qualifikation muss ich haben, um beim Personal Recruitment Consulting anfangen zu können?

 Abschluss

  • Wozu der „Umweg“ über PRC, wenn ich eigentlich nach einer festen Stelle suche?

Sie profitieren von unseren Erfahrungen und Kompetenzen


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